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公司首次舉辦企業文化專題培訓
雙擊自動滾屏 發布者:admin 發布時間:2020-4-3 14:54:16 閱讀:199

公司首次舉辦企業文化專題培訓

    為進一步推進企業文化體系落地,增強員工對企業文化的認同感,積極投入到企業建設和管理提升工作中,4月1日下午,公司舉辦了首次“企業文化建設培訓講座”,公司領導班子成員及全體中層干部參加了本次培訓。黨委副書記、紀委書記、工會主席曾小鵬主持開課儀式。

 

    當前,公司發展正面臨轉型提升的關鍵階段,員工思想觀念和企業內部管理都面臨著深刻變革,迫切需要文化引領。隨著工程公司整合工作的完成,完善企業文化體系、提升企業文化水平擺在了公司議事日程。為此,在公司領導的大力支持下,辦公室邀請了西北大學經管學院主任、企業管理專家陳實教授到公司授課。陳教授長期供職于陜煤、長慶石油等100家以上著名企業咨詢培訓,任多家企業管理顧問,具有豐富的企業文化理論素養和實踐經驗。本次培訓的內容包括企業文化的結構、企業文化的管理功能、企業文化建設和企業管理之間的關系、企業文化建設的措施、企業文化4D要點,以及建設和弘揚企業文化的重要性等主要內容。

    培訓中,陳實教授引用大量文化理論,聯系集團公司、公司實際,采取理論探索、知識灌輸、文化互動的方式,同時結合國內外知名企業的成功經驗,深入淺出、旁征博引、切合實際,把員工帶入企業文化的氛圍中,使員工對企業文化建設有了一個較深刻的全面認識,引導員工對企業文化、核心價值觀的理解和思考,加強了員工主人翁、企業建設者的角色感。

    兩個多小時的培訓給予了員工一次高質量精神大餐,受到員工的一致好評,培訓達到了預期的效果。

    黨委書記、執行董事趙劉會在總結中強調,公司發展的整個拼圖中,企業文化屬于很重要的板塊,企業文化的內涵歸根結底就是責任擔當的問題,他指出,下一步公司將圍繞集團發展戰略總體規劃和全年企業文化工作計劃,全面實施和推動企業文化落地生根,他要求在座的各位領導和中層干部要充分發揮作用來充實、支撐各個板塊,使公司上下真正形成共同的理想、信念、價值觀和行為規范,將企業文化注入滲透到公司的各項工作中去,推進公司持續穩定健康發展。

 

                                     李倩西

 
 
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